Retrouvez moi à l'ADPS (Yschools) pour l'animation de la formation

"Remotiver son équipe après une crise ou un changement"

Base 2 jours

 

Dates:

A prévoir 

Programme

 Après ce stage vous serez en mesure de :

Comprendre le mécanisme de la motivation

D’adopter une posture d’accompagnement adaptée

D’appliquer des stratégies de motivation d’équipe

De motiver sur le long terme

  1. Repenser son rôle de manager :

Le stagiaire sera en mesure de s’adapter aux changements que connaît l’entreprise, de s’adapter aux différentes situations, de gérer sa propre approche de l’accompagnement, de motiver sans démotiver

  1. Connaître les différentes personnalités de son équipe :

Le stagiaire sera en mesure de comprendre ce qui motive et démotive, de mieux appréhender les personnalités de chacun, d’engager une relation individuelle au service du collectif.

  1. Des pratiques efficaces de remobilisation de son équipe :

Le stagiaire sera en mesure de mettre en place des méthodes individuelles et collectives, d’impliquer ses collaborateurs, de donner du sens, de définir des missions nouvelles pour relancer la motivation et l’implication.

  1. Maintenir l’engagement et la motivation :

Le stagiaire sera en mesure de se maintenir et maintenir son équipe dans une dynamique au long terme, de permettre une cohésion et l’implication de chacun dans un but commun.

 

Méthode pédagogique :

Apports théoriques.

Identification des modes de fonctionnement des stagiaires.

Débriefing de situations vécues par les stagiaires.

 

Exercices de mise en pratique.

 

QCM en fin de formation